La empresa planea incorporar a 400 estudiantes y recién graduados que busquen acceder a su primer empleo. El 7 de noviembre desembarca en La Plata.
Miles de jóvenes podrán postularse a los programas que lanzó el Grupo Techint para estudiantes y recién graduados que buscan acceder a su primer empleo. La empresa desembarcará en La Plata el próximo 7 de noviembre para seleccionar a los interesados que se hayan inscripto.
Techint adelantó que tiene en sus planes incorporar a 400 estudiantes y profesionales de carreras estratégicas. Los interesados podrán postularse al Programa de Jóvenes Profesionales (JP) o a las Prácticas Educativas de Verano (PEV).
La convocatoria estará abierta hasta el 30 de noviembre y podrán anotarse estudiantes universitarios que hayan aprobado por lo menos el 50% de la carrera o graduados de las siguientes carreras: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electricista, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Química,Ingeniería en Materiales, Ingeniería en Petróleo, Sistemas, Contador o Administración.
Para inscribirse, los interesados deben ingresar a este enlace, filtrar por la palabra clave “PEV” o “JP”, y seleccionar la localidad en la que les gustaría aplicar. Una vez postulado, y si el perfil coincide con los requisitos, la empresa se pondrá en contacto para iniciar el proceso de selección.
Inscripciones abiertas para los programas de Techint
El Programa de Prácticas Educativas de Verano (PEV), que cumple 40 años y ya ayudó a 7.000 jóvenes en toda la Argentina, está orientado a estudiantes universitarios avanzados que buscan dar sus primeros pasos en el mundo laboral a través de una experiencia de tres meses trabajando en compañías líderes. Desde el 6 de enero de 2025, podrán formar parte de equipos de trabajo que les permitirán complementar su formación académica.
Mientras que el Programa de Jóvenes Profesionales (JP) está dirigido a graduados recientes o estudiantes en su último año de carrera que busquen una incorporación efectiva. A lo largo de la experiencia, los participantes tendrán la oportunidad de capacitarse, hacer networking con colegas de todo el mundo y rotar de áreas para tener una visión global de la compañía.
Cabe destacar que quienes ingresen como JP contarán con beneficios tales como una semana adicional de vacaciones, cobertura médica, bonos por performance y por resultados de la compañía, cobros adicionales por almuerzo, descuentos en gimnasios y diversas marcas, capacitaciones en idiomas y convenios con universidades, formación constante y cursos.
La empresa, que actualmente emplea a más de 19.000 personas, visitará distintos puntos del país y desembarcará en La Plata el próximo 7 de noviembre. Las principales habilidades que están buscando en el Grupo Techint son la efectividad, el trabajo en equipo, el manejo de los tiempos y prioridades, la búsqueda constante de la innovación y la mejora a través de la incorporación de nuevas tecnologías.
También valoran las habilidades vinculadas a la economía del conocimiento como inteligencia artificial, automación, robotización, machine learning y big data, que seguirán en crecimiento.